Seguro Vida – Ley

El Seguro de Vida Ley en Perú es un seguro obligatorio que los empleadores deben contratar a favor de sus trabajadores desde el inicio de la relación laboral. Este seguro está regulado por el Decreto Legislativo N° 688 y sus modificatorias

Cobertura del Seguro de Vida Ley:

• Muerte natural: 16 remuneraciones asegurables.
• Muerte accidental: 32 remuneraciones asegurables.
• Invalidez total y permanente: 32 remuneraciones asegurables².

Beneficiarios:

Los beneficiarios del seguro son:

• Cónyuge o conviviente.
• Descendientes.
• En ausencia de los anteriores, los padres y hermanos menores de 18 años².

Procedimiento:

1. Contratación: El empleador debe contratar el seguro desde el primer día de trabajo del empleado.
2. Registro: Los contratos deben ser registrados en el Sistema Virtual del Registro Obligatorio de Contratos de Seguro Vida Ley¹.
3. Indemnización: En caso de siniestro, la compañía de seguros paga la indemnización a los beneficiarios declarados en la póliza².

Importancia:

Este seguro proporciona una protección económica a los familiares del trabajador en caso de fallecimiento o invalidez, asegurando un alivio financiero en momentos difíciles³.

¹: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ²: Superintendencia de Banca, Seguros y AFP ³: La República

¿Te gustaría saber más sobre algún aspecto específico del Seguro de Vida Ley y las sanciones por incumplimiento de esta normativa?